Women in Leadership: Lead, Influence & Transform

Overcome obstacles facing workplace gender imbalance and speed up the realization of your potential as a woman leader.
Tus instructores:

Fecha del Programa

jul 04-ago 05

Duración

5 weeks

Idiomas

English

Tipo de Programa

Cohort Based

Tu Inversión

US$ 356 US$ 225

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Early bird ending in

Who is this course for ::

"This program is designed for women leaders interested in accelerating their career growth within their organization and learning critical skills for women heading a team."

What will you learn ::

  • The importance of representation, role models and allyship
  • Equal voice and negotiating to get what you need
  • How to network and expand your influence
  • The impacts and necessity of psychological safety

Earn an industry
lauded certificate.

You will receive your certificate via email as a downloadable PDF within days of completing the course. All our learning programs are approved by the Human Resources Certification Institute (HRCI). Certificates are configured for uploading and sharing on LinkedIn.

Esquema del curso :

Participación obligatoria
Week 1: (4 July - 10 July)
  1. 1. REFLECT: Raising Awareness
    1. Welcome to Week 1
    2. 1.1 More CEOS named David than women
    3. 1.2 COVID-19 & The Global She-cession
      *
    4. 1.3 The Latent Need for More Women Leaders
      *
    5. 1.4 Building a psychologically safe workplace
    6. 1.5 Learning Objectives
    7. 1.6 Using the Learner Journal
    8. 1.7 Speakers and Mentors
    9. 1.8 Important Dates
    10. 1.9 Introduce Yourself & Set Your Goals
      *
    11. 1.10 Share Materials
  2. 2. ASSIMILIATE: LEADING ONESELF
    1. 2.1 Acting on an Individual Level
      *
    2. 2.2 Avoiding the Leaky Pipeline
    3. 2.3 Think Manager, Think Male
    4. 2.4 Stereotypes & Why They Persist
  3. 3. WEEK 1 - LIVE ONBOARDING SESSION
    1. 3.1 Join us for Onboarding session
  1. END OF WEEK 1 :: Go to Learning Journal
Week 2 (11 July - 17 July)
  1. 4. Assimilate: Leading High Performance & Inclusive Teams
    1. Welcome to Week 2
    2. 4.1 Leadership is a game - you should play it!
    3. 4.2 Effective Leadership in a VUCA World
    4. 4.3 Women Leaders & VUCA
    5. 4.4 Getting the Right Mindset & Attitude
    6. 4.5 Sorry, Not Sorry
  2. 5. LIVE MASTERCLASS SESSION
    1. 5.1 Join us for Masterclass Session
  1. END OF WEEK 2 :: GO TO LEARNER JOURNAL
WEEK 3 (18 July - 24 July)
  1. 6: Assimilate: Act Like a Leader
    1. Welcome to Week 3
    2. 6.1 Visibility is Central to Leadership
      *
    3. 6.2 Why should you not adopt the invisibility strategy
    4. 6.3 Branding Yourself & Delivering the Right Message
    5. 6.4 Negotiation and Your Negotiating Style
    6. 6.5 Networking - Why is it Important?
      *
    7. 6.6 Barriers for Women in Networking
    8. 6.7 Avoiding the Bias of Emotions
      *
  2. 7. Week 3: Live Power Hour Session
    1. 7.1 Join us for Power Hour Session
  1. END OF WEEK 3 :: GO TO LEARNER JOURNAL
WEEK 4 (25 July - 31 July)
  1. 8. Assimilate: Leading an Inclusive Organisation
    1. Welcome to Week 4
    2. 8.1 Managing for Positive Impacts
    3. 8.2 Five Models of Women in the Workplace
      *
    4. 8.3 The Importance of Small Gestures
      *
    5. 8.4 The Importance of Speaking Up
  2. 9: ASSIMILATE: CHANGE AT AN ORGANISATIONAL LEVEL
    1. 9.1 Treat DEI as a Business Problem
      *
    2. 9.2 Metrics Evidence and Bias Interrupters
  1. END OF WEEK 4 :: GO TO LEARNER JOURNAL
Week 5 (1 Aug - 5 Aug)
  1. 10. Apply & Contribute: Final Project Submissions
  2. Welcome to Week 5
  3. 10.1 Bringing it all together
    1. 10.2 Feedforward Guildelines
  4. 11. Week 5: Live Learner Time Matters
    1. 11.1 Join us for Learner Time Matters
  5. 12. CLOSING & FEEDBACK
    1. 12.1 Your Input Matters
  1. END OF WEEK 5 :: GO TO LEARNER JOURNAL
Week 6: Bonus Materials & Cooldown
  1. 13. Cooldown
    1. 13.1 Using this time to Catch-Up, Reflect, Give Feedforward
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Preguntas frecuentes

¿Tengo que estar en línea en un momento determinado para realizar el curso?
No.
Nuestros programas constan tanto de aprendizaje asincrónico como de sesiones grupales EN DIRECTO. Si no puedes asistir a una de las sesiones en directo, puedes acceder a una grabación en la plataforma.
¿Habrá formación EN DIRECTO?
Sí.
Nuestras sesiones grupales son EN DIRECTO y se basan en la participación y el aprendizaje entre compañeros.
¿Cuántas horas a la semana se requieren para los programas?
Para cada programa se requieren aproximadamente 2 horas a la semana.
¿Cuándo recibiré mi certificado después del curso?
Recibirás tu certificado entre 2 y 3 semanas después de finalizar con éxito el programa, incluyendo una copia en PDF y un enlace para compartir tu logro con tu red de LinkedIn.
Si me pierdo las sesiones en directo, ¿cómo me pondré al día con el progreso del programa?
Las sesiones en directo se graban y se suben a la plataforma para facilitar el acceso.
¿Puedo acceder al material del programa una vez finalizado?
Sí.
Una vez finalizado el programa, aún puedes visitar el archivo del programa para revisar los materiales y el contenido en vídeo.
¿Existe algún sistema de calificación para obtener la certificación?
No.
Sin embargo, la finalización satisfactoria del curso (con certificado) requiere la participación en todos los módulos obligatorios.
¿Cuáles son los criterios de admisión para inscribirse?
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